会社の中で「ありがとう」という感謝の気持ちを上司や部下、同僚などに伝える「サンクスカード」。お互いの素晴らしかった行動や、助けられた行動に対して称賛・感謝の気持ちを贈り合うことで、コミュニケーションが活性化され、ポジティブな気持ちで業務に取り組むことができるのがその強みです。
働き方が多様化してきた2000年代前半に普及し始め、オンライン会議、テレワークなど、あらゆるものがオンラインで行われることが当たり前になっている中で、サンクスカードは多くの企業で導入されています。
実際にサンクスカードを取り入れている企業に、サンクスカードを贈るメリットを調査し、その結果をランキング形式にしました。
